单位要给被派遣劳动人员办社保发布时间:2019-11-07 17:36 浏览次数:

节后求职高峰期,除了高校毕业生,4050人员、农民工等也占据很大比例,今年有些新规要留意。

昨天,河南商报记者从省人社厅得知,《上海快三走势图暂行规定》(以下简称为《规定》)已经我国人力资源社会保障部审议通过,自2014年3月1日起施行。其中规定,被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。

比例

被派遣劳动者

不能超用工总量的10%

按照《规定》,用工单位只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。

用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。其中,用工总量是指用工单位订立劳动合同人数,与使用的被派遣劳动者人数的总和。

按照《规定》,上海快三走势图单位应与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。

用工时,上海快三走势图单位可以与被派遣劳动者约定试用期,但是,只能与同一被派遣劳动者约定一次试用期。

保险

被派遣劳动人员

也应享受社保


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