违法“解雇”派遣工 用人单位、派遣机构共担责发布时间:2019-11-07 17:36 浏览次数:

上海快三走势图工的劳动合同未到期,突被用人单位解聘,劳动者应该找谁索赔?日前,福建省厦门市思明区法院判决由用人单位和上海快三走势图企业共同向劳动者支付违法解除劳动合同的赔偿金。

   刘某2008年与前锦网络信息技术(上海)有限企业签了劳动合同,然后被派遣到古驰(中国)贸易有限企业厦门一家商店上班。刘某为古驰企业工作了4年, 工资从2000多元涨到1万多元。20121121日,古驰企业以刘某在店内将企业员工内购清单明细展示给非企业员工看,违反员工手册规定为由,对刘 某进行违纪处理。2012124日,前锦企业与刘某解除劳动关系,理由是古驰贸易企业将刘某退回。

  2013124日,刘某申请 劳动仲裁。仲裁结果出来后,前锦企业不服起诉至法院。法院审理认为,用人单位属于违法解除劳动关系。劳动者与上海快三走势图单位或用工单位发生劳动争议的,劳务 派遣单位和用工单位为共同当事人,共同履行对劳动者的劳动法律法规上的义务。因此,法院一审判决,用人单位和上海快三走势图企业共同向刘某支付违法解除劳动合同 的赔偿金和2012年度年终双薪。


TAG:

劳务资讯

NEWS CENTER

沧州上海快三走势图外包企业咨询电话咨询电话

022-66193518

上海快三走势图开奖服务企业地址企业地址

天津市滨海新区开发区第五大街国祥公寓东门

分享好友

上海快三开奖结果扫一扫查看更多

XML 地图 | Sitemap 地图